KJoF fortsætter væksten i august!
August blev endnu en rekordmåned hos KJoF med 127 % flere ordrer end året før. Samtidig udvider vi teamet og leverer nu busplys, Alcantara, Nappa og færdigproducerede produkter til autopolstrere i Danmark og internationalt.
127 % flere ordrer og nu leverer vi til autopolstrere i Danmark og udlandet
August 2026 er slut – og endnu en gang sidder vi tilbage hos KJoF og kigger på nogle tal, som næsten er svære at forstå.
Vi har tidligere fortalt om travlhed, vækst, flere produkter, større produktion og behovet for flere hænder.
Nu kan vi sætte endnu et tal på udviklingen:
I august 2026 havde KJoF 127 % flere ordrer end i samme måned i 2025.
Samtidig er vores samlede salg steget med mere end 160 %.
For mig som indehaver af KJoF, Marco Kjærsgaard, er det ærligt talt nogle tal, jeg er fuldstændig blæst bagover over.
Men vækst handler ikke kun om grafer, omsætning og antallet af ordrer.
Når der kommer markant flere ordrer gennem webshoppen, kommer der også flere varer, der skal bestilles hjem, modtages, placeres på lageret, plukkes, pakkes og sendes.
Der kommer flere kundehenvendelser.
Flere produkter skal oprettes.
Mere skal produceres.
Og samtidig fortsætter vi arbejdet med at udvikle KJoF fra en dansk truckshop med lastbiludstyr til en virksomhed, der også leverer materialer og færdigproducerede løsninger til professionelle kunder inden for blandt andet autopolstring, lastbilinteriør og specialindretning.
Det stiller ét meget konkret krav:
Vi har brug for flere mennesker.
127 % flere ordrer på ét år
Sammenligner vi august 2026 med august 2025, er antallet af ordrer hos KJoF steget med 127 %.
Det betyder med andre ord, at hvor vi modtog 100 ordrer i august sidste år, ville det tilsvarende niveau være 227 ordrer i august i år.
Det er mere end en fordobling på bare ét år.
Samtidig har vi oplevet en samlet salgsstigning på mere end 160 %.
Det er en udvikling, vi er enormt stolte af.
Men den giver også nogle helt nye udfordringer.
For hver gang KJoF vokser, skal resten af virksomheden kunne følge med.
Lageret skal kunne følge med.
Produktionen skal kunne følge med.
Varemodtagelsen skal kunne følge med.
Kundeservice skal kunne følge med.
Indkøb skal kunne følge med.
Og vigtigst af alt skal vores medarbejdere kunne følge med, uden at den fortsatte vækst går ud over den service og kvalitet, vi ønsker at levere.
Derfor handler vores næste vækstfase ikke kun om at få endnu flere produkter på hylderne.
Den handler mindst lige så meget om mennesker.
Vi er næsten konstant på jagt efter nye medarbejdere
Den store udvikling betyder, at vi løbende er på jagt efter mennesker, der har lyst til at blive en del af KJoF.
Det lyder måske som et luksusproblem at have så travlt, at man konstant mangler hænder.
Men rekruttering er ikke nødvendigvis let.
Det handler ikke bare om at finde en medarbejder.
Vi skal finde mennesker, der passer ind i virksomheden, arbejdsopgaverne og den måde, vi arbejder på.
KJoF udvikler sig hurtigt.
Nye produkter kommer til.
Arbejdsgange ændrer sig.
Der skal kunne arbejdes selvstændigt.
Og nogle dage kan tempoet være højt, fordi rigtig mange kunder har valgt at lægge deres ordre hos os samtidig.
Derfor har vi også valgt at arbejde tæt sammen med Vejle Kommune og JOBVejle omkring mulighederne for at finde og udvikle nye medarbejdere.
Det samarbejde er interessant for os, fordi det giver mulighed for at møde mennesker på en anden måde end gennem en traditionel jobansøgning.
Vi har fået en praktikant – og praktik kan være vejen ind
Som en del af udviklingen har vi nu også fået en praktikant ind i virksomheden.
For os handler virksomhedspraktik ikke bare om at få et ekstra sæt hænder.
Det giver både praktikanten og KJoF mulighed for at finde ud af, om der er et godt match.
En ansøgning og et CV fortæller noget.
Men de fortæller ikke alt.
Hvordan fungerer personen sammen med resten af teamet?
Hvordan griber vedkommende nye arbejdsopgaver an?
Hvordan fungerer det i en hverdag med lager, webshop, produktion, varemodtagelse, kunder og mange forskellige opgaver?
Det finder man langt bedre ud af ved faktisk at arbejde sammen.
Vejle Kommune beskriver netop virksomhedspraktik som en mulighed for, at virksomheden kan se, hvad kandidaten kan, og vurdere mulighederne for efterfølgende beskæftigelse.
For os passer den tanke rigtig godt til den måde, KJoF udvikler sig på.
Vi ved nemlig, at vi får brug for flere mennesker.
Spørgsmålet er bare at finde de rigtige.
Fra dansk truckshop til leverandør til professionelle autopolstrere
Samtidig med at organisationen vokser, sker der noget andet, som vi har glædet os meget til at kunne fortælle.
KJoF leverer nu til professionelle autopolstrere – både nationalt og internationalt.
Det er en vigtig milepæl for os.
Mange kender primært KJoF som en webshop med lastbiludstyr, trucker gejl, gardiner til lastbiler, lys, skilte, interiør og styling til lastbiler.
Det er stadig en enormt vigtig del af vores virksomhed.
Men bag webshoppen arbejder vi samtidig mere og mere med tekstiler, materialer, produktion og løsninger til andre professionelle virksomheder.
Det gælder blandt andet autopolstrere, som har brug for materialer til deres egne projekter.
Her kan vi levere blandt andet:
- Busplys
- Alcantara og Alcantara-lignende interiørmaterialer
- Nappa
- Materialer til autopolstring
- Tekstiler til lastbilinteriør
- Færdigproducerede lastbilgardiner
- Gardiner i busplys
- Interiørprodukter
- Specialproducerede tekstilvarer
- Tilbehør til polstring og kabineprojekter
Det betyder, at KJoF i stigende grad befinder sig på begge sider af autopolstringsmarkedet.
Vi sælger til chaufføren, som selv vil bygge sin lastbil.
Vi sælger færdige produkter til kunden, der bare ønsker at montere eksempelvis nye gardiner.
Og vi kan levere materialer og produkter til professionelle virksomheder, der arbejder med autopolstring og specialbygget interiør.
Alcantara til lastbilinteriør er blevet en vigtig del af sortimentet
Et af de materialer, der fylder mere og mere i moderne lastbilinteriør, er Alcantara og beslægtede mikrofibermaterialer.
Hvor busplys ofte forbindes med det klassiske skandinaviske trucker-look, kan Alcantara give et mere moderne og afdæmpet udtryk.
Materialet bruges eksempelvis på:
instrumentbord,
loft,
A-stolper,
dørpaneler,
bagvæg,
hylder,
sengeområde,
specialbyggede paneler
og andre dele af lastbilens kabine.
Det interessante er samtidig, at Alcantara ikke behøver stå alene.
Tværtimod ser vi rigtig mange spændende kombinationer af Alcantara, Nappa og busplys.
Det kan eksempelvis være en mørk Alcantara-beklædning kombineret med Nappa og enkelte detaljer i klassisk busplys.
Mulighederne er enorme.
Vi har derfor lavet en komplet guide til emnet:
Læs vores store guide til Alcantara stof til lastbilinteriør
Her går vi langt mere i dybden med materialet og mulighederne for at bruge det i en lastbilkabine.
Busplys lever videre – både hos private og professionelle
Selvom moderne materialer bliver mere populære, er busplys til lastbil bestemt ikke forsvundet.
Tværtimod.
Busplys har gennem årtier været en del af den skandinaviske lastbilkultur og bruges fortsat til alt fra komplette plysninger til mindre interiørdetaljer.
Hos KJoF arbejder vi med busplys til blandt andet:
lastbilgardiner,
loftbeklædning,
bagvægge,
instrumentborde,
hylder,
sengeområder,
dørpaneler,
specialbyggede interiørdele
og forskellige autopolstringsprojekter.
For den private kunde kan materialet bruges til et gør-det-selv projekt.
For den professionelle autopolstrer kan busplys indgå som råmateriale i en større specialopbygning.
Og for kunden, der ikke ønsker selv at stå med symaskine, skabeloner og materialer, kan løsningen i stedet være et færdigproduceret produkt.
Det er netop den bredde, vi gerne vil bygge videre på.
Vil du vide mere om historien, anvendelsen og mulighederne med materialet, har vi skrevet en separat guide:
Busplys: bring varme og personlighed til din lastbil
Nappa giver endnu flere muligheder inden for autopolstring
Det tredje materiale, der naturligt hænger sammen med vores univers omkring autopolstring, er Nappa.
Nappa og materialer med læderlook giver en anden overflade og et andet visuelt udtryk end både busplys og Alcantara.
Og det er netop kombinationerne, der gør specialbygget lastbilinteriør interessant.
En kabine behøver ikke være 100 % busplys.
Den behøver heller ikke være 100 % Alcantara.
Man kan arbejde med kontraster mellem materialer, strukturer og farver.
Et projekt kan eksempelvis kombinere:
sort Alcantara + sort Nappa + rødt busplys
eller
beige Alcantara + Nappa + diskrete kontrastsyninger.
Der findes ikke én korrekt kombination.
Det afhænger af lastbilen, chaufføren og det ønskede udtryk.
Vil du selv polstre din lastbil?
Den professionelle autopolstrer er naturligvis specialist.
Men vi oplever samtidig stor interesse fra chauffører, som gerne selv vil prøve kræfter med mindre autopolstringsprojekter.
Derfor har vi bygget videre på vores sortiment med materialer og tilbehør til gør-det-selv autopolstring af lastbil.
Hvis du overvejer selv at begynde på et instrumentbord, en hylde, et panel, en bagvæg eller andre dele af kabinen, anbefaler vi, at du starter med vores store guide:
Autopolstring af lastbil – gør det selv med de rette materialer
Her gennemgår vi blandt andet busplys, Alcantara, Nappa, planlægning af kabinen og forskellige områder, hvor materialerne kan anvendes.
Det er samtidig vigtigt at kende sine egne begrænsninger.
Et lille aftageligt panel er én ting.
En komplet specialpolstring af loft, bagvæg, skabe, døre og instrumentbord er noget helt andet.
Til større projekter kan en professionel autopolstrer være den rigtige løsning.
Autopolstring af lastbil er et specialiseret håndværk
Vi har tidligere sat fokus på netop dette område i vores store artikel om autopolstring af lastbiler i Danmark.
Her ser vi blandt andet nærmere på plysning, specialindretning og virksomheder, der arbejder professionelt med området.
Læs: Autopolstring af lastbil i Danmark – plysning, specialindretning og et unikt lastbilinteriør
Det er et vigtigt område for os at skrive om.
For KJoFs mål er ikke at bilde kunderne ind, at alle kan udføre alle typer autopolstring selv.
Professionel autopolstring er et håndværk.
Derfor giver det også rigtig god mening for os at kunne levere materialer til virksomheder, der allerede har erfaringen, værktøjet og håndværket til at udføre de større projekter.
Råmateriale eller færdigt produkt – vi vil kunne levere begge dele
Det er måske her, udviklingen hos KJoF bliver mest interessant.
En professionel autopolstrer kan have behov for en rulle materiale.
En privat kunde kan have brug for et mindre stykke Alcantara, Nappa eller busplys til et projekt.
En tredje kunde ønsker slet ikke selv at producere noget og vil bare have et færdigt sæt gardiner til lastbilen.
Derfor arbejder vi med hele kæden.
Fra materiale til færdigt produkt.
Det kan begynde med busplys, Alcantara eller Nappa som råmateriale.
Materialet kan derefter blive til en specialbygget interiørdel.
Eller det kan indgå i vores egen produktion af eksempelvis gardiner og andre tekstilprodukter.
På den måde kan den samme produktkategori være relevant for både:
chaufføren, vognmanden, gør-det-selv kunden, autopolstreren, autosadelmageren og den professionelle forhandler.
Det er en retning, vi kommer til at arbejde meget mere med.
Gardiner til lastbil er stadig en vigtig del af vores DNA
Midt i alle de nye områder må vi heller ikke glemme en af de produktgrupper, som har været med til at definere KJoF:
gardiner til lastbil.
Et gardinsæt er på mange måder forbindelsen mellem traditionel truck styling og egentlig autopolstring.
Gardinerne kan sammensættes med resten af interiøret.
Busplys kan føres videre fra loftet eller bagvæggen.
Alcantara kan bruges til et mere moderne udtryk.
Nappa kan skabe kontraster.
Farver kan matche sæder, instrumentbord, lakering eller andre detaljer.
Hvis du arbejder med indretningen af din egen lastbil, kan du også læse:
Det rigtige forrudegardin gør forskellen for dit lastbilinteriør
Det er netop denne sammenhæng mellem lastbilgardiner, autopolstring, busplys, Alcantara, Nappa og komplet lastbilinteriør, vi ønsker at blive endnu stærkere på.
KJoF er ikke en traditionel autopolstrer
Det er også vigtigt for os at være tydelige omkring, hvad KJoF er – og hvad vi ikke er.
Vi er ikke en klassisk autopolstrer, hvor kunden afleverer sin lastbil og nogle uger senere henter en komplet specialbygget kabine.
Der findes dygtige danske virksomheder, som er specialister i netop dét.
Vi arbejder anderledes.
KJoF fokuserer blandt andet på:
materialer, produktudvikling, produktion, lagerføring, lastbiludstyr, lastbilinteriør og færdigproducerede produkter.
Det betyder, at vi kan samarbejde med de virksomheder, der udfører selve håndværket.
Vi kan levere til dem.
Og samtidig kan vi fortsat levere direkte til chauffører og vognmænd.
Vi har tidligere skrevet mere om forskellen mellem de forskellige forretningsmodeller i vores artikel:
FL Buur eller KJoF? Lastbilinteriør, gardiner og lastbilgejl
Mere salg betyder flere varer – men også flere arbejdspladser
Det er let at fokusere på de 127 % flere ordrer.
Eller de mere end 160 % i salgsfremgang.
Men for os er en af de mest spændende konsekvenser, at væksten også skaber behov for flere mennesker.
Når en virksomhed vokser, vokser opgaverne med.
Flere ordrer betyder mere pluk og pak.
Et større sortiment betyder mere varemodtagelse og lagerarbejde.
Mere egen produktion betyder behov for flere produktionskompetencer.
Flere professionelle kunder betyder mere B2B-håndtering.
Flere lande betyder nye krav til kundeservice og logistik.
Og flere produkter betyder mere produktdata, fotografering, markedsføring, indkøb og administration.
Derfor hænger vores produktudvikling, salg og rekruttering tættere sammen, end man måske umiddelbart skulle tro.
Vi har prøvet det før: Når ordremængden vokser, skal teamet følge med
Det er ikke første gang, vi fortæller om behovet for flere medarbejdere.
Vi har tidligere skrevet om, hvordan væksten betød, at vi var nødt til at udvide organisationen:
Vi kan ikke længere følge med – vi fordobler medarbejderstaben
Og udviklingen er ikke stoppet siden.
Tværtimod.
Augusts resultat viser meget godt, hvorfor rekruttering ikke bare er et midlertidigt projekt for KJoF.
Det er blevet en løbende del af det at drive virksomheden.
Hvorfor samarbejder KJoF med Vejle Kommune?
Kort fortalt:
Fordi vi vokser og har brug for at finde de rigtige mennesker.
Vejle Kommune og JOBVejles Virksomhedsservice arbejder blandt andet med at hjælpe virksomheder med rekruttering og etablering af virksomhedspraktik.
For KJoF giver det mulighed for at kombinere vores behov for arbejdskraft med muligheden for at give mennesker en reel chance for at vise, hvad de kan i praksis.
Det kan være svært at vurdere et menneskes potentiale ud fra et stykke papir.
Nogle mennesker er fantastiske til at skrive ansøgninger.
Andre er fantastiske til at arbejde.
Vi er mest interesserede i det sidste.
Hvad leverer KJoF til autopolstrere?
Det korte svar er:
KJoF leverer både materialer og færdigproducerede produkter til autopolstrere i Danmark og internationalt.
Sortimentet omfatter blandt andet busplys, Alcantara, Nappa og andre materialer til autopolstring og lastbilinteriør, mens vi samtidig kan levere færdigproducerede produkter som eksempelvis busplys gardiner og andre tekstilprodukter til lastbiler.
Det gør det muligt for professionelle kunder at samle flere forskellige typer varer hos samme leverandør.
Leverer KJoF kun til lastbiler?
Lastbiler og chauffører er en central del af KJoFs DNA, og vores webshop har et stort fokus på lastbiludstyr, lastbil tilbehør, trucker gejl, lastbilinteriør og styling til lastbil.
Men materialer som Alcantara, Nappa og busplys kan naturligvis anvendes til langt mere end én bestemt lastbilmodel.
Når vi arbejder B2B med professionelle autopolstrere, kan materialernes anvendelsesområder derfor være langt bredere.
Det afgørende er den konkrete anvendelse og materialets egenskaber.
Kan private også købe materialer til autopolstring hos KJoF?
Ja.
Det professionelle marked betyder ikke, at vi forlader vores private kunder.
Tværtimod.
Et af vores mål er netop at gøre materialer og produkter til lastbilinteriør lettere tilgængelige.
Derfor kan en chauffør, der ønsker at bygge sit eget instrumentbord, panel eller anden interiørdel, også finde materialer til projektet hos KJoF.
Og ønsker man ikke selv at bygge, kan man i stedet vælge blandt vores færdigproducerede produkter.
Hvad er forskellen på busplys, Alcantara og Nappa?
Meget kort fortalt:
Busplys vælges ofte til et klassisk, markant og traditionelt trucker-look.
Alcantara og lignende mikrofibermaterialer vælges ofte til et mere moderne, blødt og mat udtryk.
Nappa og materialer med læderlook giver en glattere overflade og kan bruges både alene og som kontrast til tekstiler.
Materialerne kan også kombineres.
Det er derfor ikke nødvendigvis et spørgsmål om busplys eller Alcantara eller Nappa.
For mange projekter er den bedste løsning netop at bruge flere materialer sammen.
2026 har allerede ændret KJoF – og vi er langt fra færdige
Når vi kigger tilbage på udviklingen, er det svært ikke at blive lidt stolt.
KJoF startede ikke som en virksomhed med en enorm organisation og alle svarene på forhånd.
Vi har bygget videre.
Lært.
Lavet fejl.
Udviklet nye produkter.
Udvidet sortimentet.
Ansat flere mennesker.
Investeret i lager og produktion.
Og lyttet til de kunder og professionelle samarbejdspartnere, der har fortalt os, hvad de mangler.
Nu lukker vi august 2026 med 127 % flere ordrer end samme måned sidste år og en samlet salgsfremgang på mere end 160 %.
Samtidig har vi fået en praktikant ind i virksomheden og fortsætter vores samarbejde med Vejle Kommune omkring mulighederne for at finde nye medarbejdere.
Og på produktsiden tager vi endnu et skridt:
Vi leverer nu materialer og færdigproducerede produkter til professionelle autopolstrere både nationalt og internationalt.
Busplys.
Alcantara.
Nappa.
Gardiner.
Materialer.
Færdige produkter.
Lastbilinteriør.
Det hele begynder efterhånden at hænge sammen.
Og det er præcis den virksomhed, vi forsøger at bygge.
En virksomhed, hvor chaufføren kan købe den færdige løsning.
Hvor gør-det-selv kunden kan købe materialerne.
Og hvor den professionelle autopolstrer kan bruge KJoF som leverandør.
August blev endnu en rekordmåned.
Nu skal vi bare have mennesker, lager, produktion og organisation til at følge med.
Og hvis udviklingen fortsætter i samme retning, bliver det næppe sidste gang, vi leder efter nye kollegaer.
Kort fortalt om KJoFs udvikling
Hvor meget er KJoFs antal ordrer steget?
KJoF havde i august 2026 127 % flere ordrer end i august 2025.
Hvor meget er KJoFs salg steget?
KJoF har registreret en samlet salgsstigning på mere end 160 %.
Søger KJoF nye medarbejdere?
Den fortsatte vækst betyder, at KJoF løbende har behov for nye medarbejdere og kompetencer.
Samarbejder KJoF med Vejle Kommune?
Ja. KJoF samarbejder med Vejle Kommune omkring muligheder for blandt andet praktik og rekruttering.
Har KJoF praktikanter?
Ja. KJoF har fået en praktikant ind som en del af virksomhedens fortsatte arbejde med rekruttering og udvikling.
Leverer KJoF til professionelle autopolstrere?
Ja. KJoF leverer nu til professionelle autopolstrere både i Danmark og internationalt.
Hvilke materialer leverer KJoF til autopolstring?
Sortimentet omfatter blandt andet busplys, Alcantara, Nappa og forskellige produkter og materialer til lastbilinteriør og autopolstring.
Kan KJoF levere færdigproducerede produkter?
Ja. Ud over materialer arbejder KJoF med færdigproducerede produkter såsom busplys gardiner og andre løsninger til lastbilinteriør.
Kan private købe materialer hos KJoF?
Ja. Sortimentet er relevant både for professionelle autopolstrere og private kunder, der selv ønsker at arbejde med lastbilens interiør.
